联电再裁600人 200人休半年长假
联电第二波裁员600人
本文引用地址:http://www.amcfsurvey.com/article/90259.htm周一为本周第一天上班日,通常也是各公司最忙碌的一天,但联电竹科各厂却忙着请部分白天班的生产线技术员办离职手续,原因是产能利用率遽降,生产线人力过剩,为在景气下滑阶段降低运营成本,已展开第二波裁员动作。
联电内部指出,这波裁员是针对生产线技术员,业绩考核落后者是主要裁员对象,各厂合计600人,将在本周内依劳动法处理完毕。另表现较佳的200人,则给予休长假半年,休假期间将维持6成底薪,以便经济景气好转时可派上用场。
联电财务长兼发言人刘启东表示,为应对经济不景气,该公司从今年7月起展开“精实”方案,陆续实施冻结人事、淘汰表现差的员工、鼓励优退、删减外包的契约工,近月来并鼓励多休假,每周多休一天,也正评估主管是否减薪。
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