动感职场新偶像 颠覆毕业生传统求职手段

　　日前，由中国移动广东公司主办、华娱卫视播出的第三届动感赛季之“动感职场新偶像”活动深圳赛区火热展开。深圳赛区第一个明星职位“腾讯游戏策划师”五进三晋级赛在深圳欢乐谷落下帷幕。

　　本次赛事由著名节目主持人何炅、彭宇共同主持。至此，3名幸运选手：李毅、颜勤书和雷华峰经过一番激烈的斗智斗勇，顺利晋级最后一轮的职场真人SHOW单元，并将在本周日最后争夺腾讯游戏策划师宝座。

　　在本轮腾讯游戏策划明星职位的五进三赛事之后，我们采访了本次大赛的评委，实践家知识管理集团副董事长，著名人力资源专家郭腾尹先生和大赛主持人彭宇。对于本场竞聘选手们的发挥，两位嘉宾都发表了各自的观点。

彭宇：80后人的奋斗历程 年轻人要不怕输

　　彭宇，湖南卫视著名节目主持人，主持《娱乐无极限》，《越策越开心》等多档综艺节目。作为80年代的知名节目主持人，彭宇的经历对80后人的求职是一个很好的借鉴。湖南人有句话：“吃的苦，耐的烦，霸的蛮”，彭宇就是这样评价自己，“一个不怕输的人”。在成为湖南卫视节目主持人之前，彭宇曾做过很多行当，打杂生、酒店服务员甚至司机。凭着年轻人满腔的热情和不怕输的精神，彭宇始终坚持朝着自己喜欢的主持行业靠拢，最终获得今日的成就。

　　彭宇认为：不敢表现自己，是当今毕业生求职最大的绊脚石。在求职的过程中或者职场工作中，都缺乏勇于表现自己的态度。在国内传统教育下，学生们的个性都不够张扬、夸张，不懂得在用人单位面前表现出自己的能力，也没有良好的心理素质。现在中国移动广东公司主办的动感职场新偶像活动，一方面给众多的求职者提供一个展示自己才华的舞台，另一方面也是一个锻炼自己心理承受能力、临场应变能力的好机会。选手除了有机会获得一个明星职位的工作外，更多的收获是在节目中培养自己张显个性、展现才华的习惯。

郭腾尹：想象力比知识更重要 合适就是人才

　　郭腾尹，实践家知识管理集团副董事长，华人地区知名畅销书作家，演说家及戏剧爱好者，专授《Money&you》、《习惯领域》、《团队激励》、《DISC人格测试系统》等课程。郭腾尹老师授课幽默风趣，旁征博引，为培训界最具生命力，亲和力的讲师。

　　郭老师作为这次动感职场新偶像活动全程评委，结合选手们的表现和当前大学生求职存在的普遍现象做出专业的分析。他认为，当前我国教育机制下培养出来的人才和西方教育制度下培养的人才有所不同。中国高校目前还是根据计划的学科来进行教学，没有跟市场导向相结合。老师们一般只是教会学生掌握专业知识，却忽视了培养学生的动手能力和创新能力。而西方教育更注重培养学生的想象力和创造力，鼓励学生进行实践。因此在这样的教学体制下，学生都具有较强的表现能力和创造力，更加符合社会对于人才的需求。有句话说的好：“想象力比知识更重要。”

　　对于用人单位来说，培养人才的关键并不是刻意去雕刻人才，而是要唤醒他们自身最大的潜能，因材用人。如何发现每位员工各自的优势，并让这些优势成为为企业盈利的才能，这才是一个企业的用人之道。合适即是人才，这一点是值得许多用人单位思考的事。在发现人才和管理人才方面，很多企业还需要进一步加强。

动感职场新偶像 突破求职常规

　　在动感职场新偶像明星职位的竞聘过程中，选手必须打破常规应聘手段，以全新的形象和角度给用人单位展示自己的才华和潜能。这对当前严峻就业形势下的众多求职者来说，起到了一个很好的鼓励和借鉴作用。动感职场新偶像鼓励更多的年轻人能够挑战自己，超越自己，结合自己所学的专业知识培养自己的想象力和展现能力的胆量，从而在激烈竞争的求职路上能够出其不意、大获成功！