就业导向：七大领域进入门槛低

　　居家生活类：专业人员紧俏

　　居家生活的各类家务事都开始“外包”，从最早的家政服务人员，到现在的专业月嫂——母婴护理，还有专门清洗空凋、冰箱的等等。这类工作一般进入门槛较低，从业者以大龄失业人员为主，不过随着分工越来越细，对人员的专业化要求也越来越高，而目前市场上受过专业化训练的人员还比较少，因此个别领域出现了人员紧俏的局面。比如月嫂，由于今年“婴儿潮”的到来一些家政服务公司的月嫂预定已经排到8、9月份。

　　工种：家政服务、月嫂、聊天陪读、清洗油烟机、皮沙发清洗抛光、地板打蜡、空调清洗等。

　　从业群体：以大龄失业人员为主。

　　需求来源：家庭。

　　计酬方式：按小时、天、月、任务等都有。

　　商务服务类：企业用工需求广

　　使用兼职人员、项目工等已经逐步成为部分中小企业的用工方式之一。比如很多小公司都没有聘用专职的财务人员，而乐于请兼职人员担任。另外，很多需求不太稳定的工作，比如市场调查、会展服务、翻译等，季节性用工的特点比较明显，企业采用临聘方式用工比较多。

　　工种：兼职财务、导游、市场调查、会展服务、翻译等。

　　需求来源：各类企业。

　　从业群体：以在职人员兼职、失业人员打零工为主。

　　计酬方式：按小时、天、月、任务等都有。

　　婚庆服务类：需求红火

　　这两年婚庆市场红火，婚庆服务人员的市场需求快速增长，具备专业水准的司仪、摄影摄像、跟妆人员等很紧俏。上海市婚庆行业协会何秘书长告诉记者，这一行业的从业人员以在职人员兼职为主，绝大多数人员没有经过专业培训，而行情紧俏的主要是那些受过专业训练的“高手”。

　　工种：婚礼策划师、婚礼司仪、新娘跟妆、摄影摄像等。

　　需求来源：各类婚庆服务公司、婚纱摄影店等。

　　从业群体：以在职人员兼职为主。

　　计酬方式：一般按服务次数。

　　商业零售类：需求相对分散

　　需求相对较分散，各类企业、娱乐场所、大型超市、卖场、购物中心等经常会有需求，特别是在商业旺季或节假日，需求非常旺盛。

　　工种：营业员、收银员、酒类促销、家电促销、派送等。

　　需求来源：各类企业、大型卖场、购物中心等。

　　从业群体：以小时工为主。

　　计酬方式：一般按小时或天计算。

　　健身教练类：需求正在增长

　　运动健身成为一股潮流，各类健身场所、会所等也越开越多，健身类的就业机会因此也增长较快。

　　目前健身教练的工种已多达30余种。有关专家认为，上海接受过正规培训的教练不多，优秀的教练更少，因此市场上专业教练的需求很紧俏，“未来需求还将增长”。

　　工种：瑜伽教练、国际舞教练、跆拳道教练等。

　　需求来源：各类健身中心、会所等。

　　从业群体：以在职人员兼职为主。

　　计酬方式：一般按小时计算。

　　演艺类：从业规模扩大

　　背景音乐或现场表演已经成为休闲娱乐场所营造氛围的重要方式之一，有特长的演艺人才成为企业争相聘请的“香饽饽”。

　　工种：酒店钢琴演奏、钢琴调音、舞台表演等。

　　需求来源：酒店、休闲娱乐场所等。

　　从业群体：以在职人员兼职为主。

　　计酬方式：一般按小时计算。

　　家教类：需求旺盛

　　现代家庭对子女的教育越来越重视，家教的普及性也越来越高，从各类乐器家教，如钢琴、小提琴、手风琴等，到小学、初中、高中的课程辅导家教，工种多达几十种。

　　工种：乐器演奏家教、课程辅导家教等。

　　需求来源：家庭。

　　从业群体：以在职人员兼职大学生为主。

　　计酬方式：一般以小时计算。

　　专家观点——

　　■供需决定行情波动 从现在的趋势来看，灵活就业的方式还将继续多样化，吸引更多的从业者。灵活就业人员的薪资随着整个社会的平均水平而变化，但主要还是与市场供需行情有关。很多工种的从业规模还比较小，灵活就业的行情波动会更加频繁，而这种需求的即时变化会很快地反映到从业人员身上。

　　■持证上岗是趋势 全民健身成为一股风潮，健身教练的需求因此快速增长。然而，一些问题也相应产生，比如，有的教练缺乏诸如营养学、人体解剖学、教育心理学等专业知识，导致在施教过程中方法不当，损害学员利益。就健身教练这一行来说，持证上岗一定是趋势。

　　另外，其它一些涉及到人身安全、公共利益的灵活就业工种也应该逐步实现持证上岗，规范对从业人员的培训、管理、资质认定。