赴美观感，兼谈为什么硅谷多出印度CEO

　　来美一周参加Intel IDF。

　　第一次来美国还是1998年，当时在联想工作，陪同杨元庆及Intel杨叙等赴美与Intel、微软等洽谈商务合作，人生第一次吃到哈根达斯还是杨叙专门开车到硅谷的一家小店。

　　一、为什么硅谷多出印度CEO

　　谷歌任命印度人桑达-皮采为CEO，引发中国人为何当不了CEO的讨论，因为之前微软、百事集团、万事达等美国公司都已经任命了印度出生的高管担任CEO。

　　在美朋友很多，趁聚会探讨出几条原因:

　　1、大陆留美同学更愿意回国创业

　　相对印度裔在美员工，大陆籍留美人员更愿意回国创业，过去三十年大陆互联网及集成电路产业在NASDAQ创业上市公司远多于印度，反映了大陆经济快速发展带来的创业机会更多，像SOHU张朝阳、展讯武平、中星微邓中翰都是其中代表。

　　2、大陆留美时间较晚、专业较窄

　　目前各公司高管普遍是上个世纪九十年代毕业生，那个时代大陆赴美人员相对较少，为了获得奖学金攻读专业也以理科为主，虽然中间有不少转行做互联网或集成电路，可能转到华尔街做分析师的更多，不像现在大陆经济发达之后赴美留学攻读已经遍及各个专业。

　　3、语言因素

　　对于中国人而言，印度英语比较难懂，不过印度以英语作为国语，赴美对于印度人而言不存在一点语言障碍，早期赴美的大陆留学生普遍存在语言障碍，因此做工程师的好像更多，沟通问题阻碍了大陆员工在美的晋升。

　　当然，按照某些朋友的说法，大陆籍员工没有印度裔员工抱团，互相排挤等因素，不过相信随着大陆留美人员越来越多，未来出现美国公司任命大陆出身的人士担任CEO并不困难。

　　二、大陆发展集成电路需要与硅谷互动

　　美国华人半导体协会会员超过四千人，这个协会以大陆出身会员为主，台湾籍半导体组织是华美半导体协会。

　　昨天应美国华人半导体协会之邀到硅谷作报告，介绍最新大陆集成电路动态，协会只是提前一天发了邮件通知，没想到居然有七十多个人到会，交流也很充分，目前 大陆籍员工遍及美国各大半导体公司，对大陆近来大力扶植集成电路产业动态也非常关注，随着大陆集成电路产业交流日益国际化，相信未来在美大陆员工将成为大 陆集成电路产业发展的重要力量。

　　与互联网不同，集成电路产业更加国际化，不仅市场国际化、供应链国际化，人才也日益国际化，华为海思已经在全球设置了十几个研发中心，就是为了吸引全世界 人才的加盟，应当说大陆推动集成电路产业发展，人才特别是资深人才短缺是核心问题，而在美几千名大陆裔集成电路人才无疑是最大的聚宝盆，这些掌握着最先进 技术、处于时代前沿的工程师也是大陆集成电路产业崛起的保障，随着赴美留学人员的越来越多，这个聚宝盆的容量只会越来越大。

　　希望美国华人半导体协会在未来中美交流中起到越来越重要的作用，也希望大陆企业家更多的关注硅谷，关注这些在美的工程师，将大陆制造、市场与美国的人员、技术有效结合在一起。