瑞萨电子面向全球员工推出“瑞萨日”和“聚焦星期五”
—— 特设休息日和无会议日,营造更佳工作环境
全球半导体解决方案供应商瑞萨电子(TSE:6723)今日宣布,即将推出新举措——“瑞萨日”和“聚焦星期五”,将在2022年8月期间面向全球员工实施。
本文引用地址:http://www.amcfsurvey.com/article/202207/436650.htm
瑞萨致力于为其优秀的员工营造一个能够充分发挥潜力,同时实现工作生活平衡的工作环境。在这一愿景下,瑞萨倡导灵活的工作方式,例如实施居家办公政策,并鼓励弹性工作时间。
“瑞萨日”作为即将推出的全新举措之一,将把2022年8月12日设为面向全球员工的特殊休息日。“聚焦星期五”则鼓励员工在8月其余星期五不要设置任何会议。
这是瑞萨首次为全球范围内所有员工实施统一的休息日或无会议日。在整个集团内增加休息日或减少会议安排,不仅可以让员工充分放松和充电,还为他们营造出更多免受干扰的时间段得以专注于工作。瑞萨旨在借此措施提高员工生产力与参与度。
瑞萨电子人力资源部副总裁Julie Pope表示:“瑞萨‘让我们生活更轻松’的宗旨不仅仅针对客户,也同样力求让我们所有敬业的员工生活更加轻松。这些举措的推出,旨在对我们的员工表示最诚挚的谢意和赞赏。瑞萨确信,构建更卓越的工作环境将改善员工的精神面貌,增加我们所创造的价值,并让瑞萨成为客户的首选合作伙伴和优秀员工的首选雇主。”
在全球化的商业环境中,员工来自不同的背景,也对工作方式的灵活性提出更大要求。瑞萨致力于满足每位员工的需求,积极推动新举措,努力构建一个能促进所有员工蓬勃发展的工作环境。
评论