校园招聘成学生求职主渠道 人才南北流动下降

日前，刚刚携部分深圳企业到全国高校开展校园招聘的中国人才热线，针对大学生就业开展了一次调查，调查结果显示：深圳、上海等沿海发达城市仍是毕业生就业首选；在岁末年初的这段求职高峰期里，大部分学生通过校园招聘找工，但事实上仍有六成学生“无功而返”。
　　
　　本次调查共收到有效问卷2200份，受访者中本科占51％、专科占32％、研究生17％。
　　
　　毕业前至少参加一场招聘会
　　
　　参加校园招聘和网上应聘已成为时下大学生就业的首选渠道，特别是校园招聘备受学生青睐。由于深圳高校较少，深圳一些大中型企业或总部设立在深圳的企业，每年都会到全国著名高校招聘大量的应届毕业生。据了解，总部在深圳的中国人才热线前不久刚刚组织了沃尔玛、青岛啤酒、芒果网等企业前往北京、上海、武汉、西安、成都10个城市开展校园招聘。
　　
　　本次调查显示，基本上每位毕业生在走出校门之前，至少会参加一场或是多场校园招聘活动，56％的学生通过各类招聘网站获取校园招聘信息。中国人才热线职场顾问分析，企业直接走进校园，针对性强，并能有效降低学生求职成本，因此深受应届生欢迎。
　　
　　六成学生“无功而返”
　　
　　参加校园招聘被“相中”的几率有多大？调查显示，有近六成学生表示“无功而返”，25％的学生会找到心仪的工作，15％能在招聘现场达成就业意向，但还未能与企业正式确定劳动关系。
　　
　　25％的受访者认为是求职技巧不足导致求职失败，18％的人认为缺乏工作经验是导致面试失败的重要原因。此外还有专业不对口、对目标职位信息了解太少、信心不足、准备不充分等原因。
　　
　　人才南北流动有所下降
　　
　　调查显示，深圳仍然是毕业生首选城市，25％的受访者希望毕业后能到深圳就业。选择上海、北京、广州的分别为21％、16％、14％，选择江浙地区的占10％。值得注意的是，本次调查显示，毕业生南北流动较前几年有所下降，特别是以北京为中心的北方毕业生，大部分希望留在当地和北方地区就业，前往珠三角和长三角就业明显减少。
　　
　　对此，中国人才热线职业顾问分析认为，毕业生选择经济发达城市就业主要有两个原因：其一是经济发达地区就业空间相对大、机会多，其二是工资水平相对高，与经济欠发达地区相比，沿海等城市更能锻炼应届毕业生，加速其成长。