资策会将广纳建言 确立幕僚谘询定位

前惠普台湾区董事长兼总经理黄河明接任资策会董事长19日刚满3日，资讯业者即针对资策会未来的定位与角色提出建言，盼资策会确立其幕僚性质之谘询角色，相关技术的研究与开发，交由学术单位进行，至於产品方面，则应回归到企业，另外对於教育训练的推广，业者也提出建言，认为资策会应以经验督导协助，不该再与民争利。

黄河明表示，未来资策会将会与民间业者共同合作，由资策会发展前瞻的科技，之後再技转给民间其他业者；至於科专计画，未来将转由民间业者承接主导，而资策会仅扮演支援的角色。

黄河明也表示，资策会依靠许多收入自给自足，虽然业者可以承接许多教育训练，但若以公益角度来看，例如偏远地区的教育训练，则应由资策会负担，并由政府编列预算执行，且不以营利为目的。

未来资策会将以开放的角度聆听业界的声音，固定每月一次与常务董事进行沟通，且规划每月2次与业者进行对谈，面对社会与资讯的快速变迁，资策会也确实需要转型，但是否缩编，黄河明则认为不全然非走上这条路不可，未来将根据所需要的人力多寡做规划，进行最适当的人员配置，例如软五工作室主任陈清文转任董事会秘书便是适才适任。

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