国内DSP工程师薪酬Top25公司
DSP起步于上世纪80年代，到现在已经步入其完善阶段。可以这么说，没有DSP就没有互联网的访问，没有多媒体，也没有无线通信。就业形势往往决定专业的发展，因此市场对DSP工程师需求极大，为了帮助读者了解DSP工程师薪酬水平， EEPW统计了对中国大陆DSP工程师薪酬TOP25公司(表1)，为读者提供依据，数据仅供参考。
本文引用地址：http://www.amcfsurvey.com/article/164529.htm
表1 中国地区DSP工程师工资待遇TOP25公司
表中有两个有趣的现象：诺西公司(诺基亚西门子公司)成立只有7年，已经发展成为全球主要的DSP产品供应商之一，可见背靠大树好乘凉;TI作为 DSP行业无可争议的霸主，其待遇并不突出，甚至“平庸”，这从某种程度上解释了为什么大公司跳槽频率反而更高。
从表中可以看出，排名前5的公司，只有一家为国内的(联发软件)，排名前15的外资企业占近70%。国内企业的DSP产品主要是DVD和无线电话等，其附加值并不高，而高附加值DSP产品(移动电话，调制调解器，HDD等个人计算机与通讯领域应用产品)都是采用国际化大厂DSP solution，这是国内市场及技术无法比拟的。在15-25名中，有8家是国内企业，可见国内企业也在逐渐兴起。尤其在消费性电子市场，国内企业已有相当不错的成绩，DVD、Optical Storage产品就是一个很好地证明。
DSP工程师们，有没有来国内企业的打算呢?
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