分析称谷歌在美生产NexusQ因中国制造优势渐失
网易科技讯 7月3日消息,据国外媒体报道,路透社今日发文,剖析谷歌在美国而非在中国制造其Nexus Q家庭娱乐设备的原因。分析指出,谷歌这一做法反映出国外企业将生产转回至美国本土的新趋势,随着中国劳动力成本的增加,在中国生产产品正在逐渐失去优势。
本文引用地址:http://www.amcfsurvey.com/article/134206.htm以下是文章主要内容:
谷歌决定在美国硅谷而非在中国生产Nexus Q家庭娱乐设备,并非是担心考虑盈亏底线,而是担心生产速度这一问题。
谷歌Android全球合作伙伴高级主管约翰·拉格林(John Lagerling)表示,“我们希望加速创新,这是谷歌生产的第一个端对端硬件产品。Nexus Q的生产成本并非是第一因素,我们是想看看,在不让我们的工程师满世界跑的情况下,我们能否实现产品快速迭代。这并不是产品必须在美国制造的一个发端。”
谷歌决定同本土制造商合作,这完全背离了“中国制造”模式。苹果和其他电子制造商一直认为,中国制造模式对于竞争力提升来说必不可少。
谷歌的做法反映出一种新兴趋势,那就是将制造业务回归至美国本土。目前,中国劳动力成本猛涨,本土生产的优势逐渐显露,这包括交货期更短,能够享受更好的知识产权保护,合作伙伴具有更强的责任感等。
谷歌Nexus Q可能会限量发售,这使谷歌寻求低成本制造商变得不再那么重要。美国投资公司BGC Financial分析师科林·吉利斯(Colin Gillis)称,“谷歌Nexus Q设备的发售量可能不会超过10万台;相比苹果机顶盒等各产品,Nexus Q 299美元的售价偏高。
十年来,得益于中国优惠的激励政策,低廉的劳动成本,中国加入世界贸易组织等,中国已发展成为全球最为高效的“制造车间”之一。
美国制造业职位的外流已造成美国政治上的紧张局面,这给美国公司带来不少压力。
今年5月,苹果首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)就曾表示,他希望看到更多的产品在美国而非在中国组装,但同时承认,美国还缺少一些领域的专家。
经济学家而非政治家可能会推动这场制造业大变动,中国的劳动力成本有可能是最大的因素。美国企业管理咨询公司Boston Consulting Group表示,2000年中国人均时薪为52美分,到2015年这一数值将达到4.51美元,届时在中国生产各种产品将节约10-15%的劳动力成本。
Boston Consulting Group高级合伙人哈尔·瑟尔金(Hal Sirkin)表示:“将物流、供应链管理和交通运输成本计算在内,更多的公司在中国生产产品所得利益微乎其微,尤其是那些生产大宗货物的公司。”
Boston Consulting Group今年2月的一份调查显示,106名年销售额超10亿美元的美国制造业公司高管中,37%的高管正在考虑或计划将生产从中国转回美国,但元件供应因素将有助于使苹果等制造商依然在中国生产其产品。
市场研究公司IHS iSuppli分析师托马斯·狄格斯(Thomas Dinges)表示,“虽然中国劳动力成本上涨,还存在供应链问题,重建一个强大的供应链比较难,不是一蹴而就的事。”
面临高昂运输费用的公司或从事小批量生产的公司更有可能体会到回归美国本土生产的好处。
本土生产的优势
拉格林拒绝透露谷歌每台Nexus Q的生产成本,IHS iSuppli分析师安德鲁·拉斯维勒(Andrew Rassweiler)预计,谷歌Nexus Q零部件的花费约为150美元,但同时表示他本人尚未核验Nexus Q。
狄格斯预计,从事大批量的亚洲制造商很可能对一台Nexus Q 收取谷歌8美元的组装费用,但是美国小型合约制造商可能会收取16美元。
为了安全和保密,拉格林拒绝透露合约制造商的名字。根据《纽约时报》上周的报道,Nexus Q合约制造商位于谷歌加利福尼亚州山景城总部附近。
加利福尼亚州圣何塞合约制造商Quality Circuit Assembly共有人杰夫·莫斯(Jeff Moss)表示,很多美国公司低估了将生产转向海外的粗成本,“问题是最初人们只关注单位成本,而不是总成本。你必须把额外交付周期、运费、对亚洲供应商指导费用等计算在内。”
LED照明灯制造商NeuTex也将核心产品的生产转回至德克萨斯州的休斯敦。这一家族企业在中国生产核心产品已经四年有余,NeuTex转回本土生产的原因之一是运输会造成质量和货物损坏。
NeuTex联合创始人约翰·亨金斯(John Higgins)表示,相比在中国生产,美国本土生产增加了不止30%的劳动力成本,但运输时间更短、产品瑕疵率更低,自动化生产的程度更高。亨金斯预计,在美国生产后总额外费用下降了约4%,“美国制造”的带来的效应将抵消新增的制造成本。
电视配件制造商Peerless-AV由于疲于应对设计创意被非法盗用,最近也将其产品生产从中国转回至芝加哥。营销经理Mike Larmon表示,“劳动力成本的增加被所节约下来的设计团队出差费用抵消掉了”。
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